Edition 2022

Des équipes multiculturelles pour créer des solutions innovantes

Edition Mauritanie

Programme consacré aux entrepreneurs

Dans cette édition 2022, le programme s’adresse aux entrepreneurs (ou aux personnes ayant un désir d’entreprendre) résidant en Mauritanie et aux îles Canaries. Au total, il y aura jusqu’à 40 participants finaux (20 Mauritaniens et 20 Canariens), qui formeront des équipes interculturelles pour créer des solutions technologiques innovantes aux défis identifiés dans le secteur agricole des deux territoires. Les meilleures idées continueront d’être accompagnées pour obtenir du financement et devenir des véritables projets d’entreprise.

Les meilleures idées continueront d’être accompagnées pour obtenir du financement et devenir des véritables projets d’entreprise.

Quels défis AgriTech aborderons-nous dans cette édition ?

Défi proposé par IDeTIC (ULPGC)
La décision des agriculteurs et des entreprises agroalimentaires d’adopter de nouvelles technologies est l’un des défis les plus complexes et est soumise à un certain nombre de variables, de la formation aux incitations à l’innovation en passant par le rapport coût-opportunité, entre autres. La démonstration de l’utilisation efficace et simple des dispositifs IoT (drones, capteurs, etc.) et de leur impact sur la productivité et l’efficacité peut faciliter et accélérer leur introduction. Il est proposé de développer des cas d’utilisation qui résolvent les barrières à l’entrée que la technologie rencontre dans la production agricole.

Défi proposé par ICIA
L’utilisation généralisée des engrais chimiques dans l’agriculture est souvent due à la difficulté de gestion, de transport et d’application des amendements organiques (surtout pour les petits producteurs) et, en outre, au manque de confiance dans la qualité du produit final obtenu. Nous proposons le développement de méthodologies simples qui favorisent l’utilisation et la valorisation des restes organiques issus de la lutte contre les plantes invasives, telles que la Thypa, et leur transformation en amendements organiques de qualité et de composition uniformes pour leur application en agriculture.

Défi proposé par Instituto Tecnológico de Canarias (ITC)
Le changement climatique entraînera des sécheresses plus intenses et de plus longue durée, de sorte que ce défi appelle une solution à trois volets. 1. La formation des agriculteurs et des entrepreneurs à l’utilisation des serres, y compris les aspects sociaux et économiques. 2. Le développement de stations de dessalement qui permettent d’obtenir de l’eau d’irrigation avec ou sans énergies renouvelables. 3. L’adaptation des cultures et des pâturages, qui souffrent déjà les dérèglements du changement climatique.

Défi proposé par Startup Mauritania Incubator
Certaines régions de Mauritanie se caractérisent par une faible pluviométrie et la désertification, ce qui contribue à la dégradation des pâturages et des ressources naturelles et donc des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire. Le défi consiste donc à développer des solutions innovantes visant à augmenter la disponibilité de terres productives, par la mise en œuvre de techniques de gestion et de restauration des sols et de mesures de conservation de l’environnement.

Défi proposé par Gesplan
Le pâturage avec de faibles taux de charge permet de réduire la biomasse sans réduction significative de la biodiversité et sans disparition d’espèces endémiques ni apparition d’espèces exotiques. Il est essentiel de tenir compte de la capacité de charge de chaque territoire et des espèces végétales protégées. L’objectif de ce défi est de faire évoluer le pastoralisme traditionnel vers le pastoralisme du XXIe siècle, dirigé et contrôlé grâce au travail conjoint des bergers, des technologies et des techniciens, où l’objectif n’est pas seulement la production d’aliments tels que le fromage, le lait ou la viande, mais aussi la gestion durable du territoire.

Défi proposé par ASOMBROSA
Les femmes jouent un rôle central et crucial dans le secteur agricole, tant en Afrique qu’aux îles Canaries. Elles effectuent des travaux tels que la production, la transformation et la commercialisation des aliments. Leur rôle dans l’agriculture est primordial. Cependant, elles ne sont guère représentées dans la planification des programmes de recherche, la fixation des priorités, la prise de décisions et la direction des activités de recherche et de développement sur le terrain. Il est proposé d’encourager et de stimuler une plus grande présence des femmes dans l’élaboration des propositions techniques et des cas d’utilisation.

Les étapes du programme

Des participants engagés

Afrique Îles Canaries
Nous recherchons des participants engagés et passionnés par la création d’un impact positif dans leur communauté et avec une curiosité pour l’entrepreneuriat. Nous recherchons des personnes motivées.

Changer le monde

Afrique Îles Canaries
Les personnes qui souhaitent « changer le monde », travailler dans l’entrepreneuriat social et créer une entreprise viable grâce à cette expérience. Cette présélection se conclura par un maximum de 30 candidats par région.

Première formation initiale

En ligne
Une première formation générale online liée aux notions d’entrepreneuriat, d’AgriTech, d’innovation sociale et de multiculturalisme sera dispensée, avec un accent spécifique sur les deux zones géographiques.

Sélection finale

En ligne
Après la formation initiale, une sélection finale d’un maximum de 20 participants par région sera effectuée.

Premier bootcamp

Face à face
Le premier Bootcamp se déroulera en personne afin que les participants puissent faire connaissance dans les îles Canaries.

Construction d'équipe

Face à face
Une formation adaptée au contexte sera dispensée sur les sujets susmentionnés et des équipes de travail multiculturelles seront créées pour répondre aux défis qu’elles auront choisi pour travailler.

Créer une entreprise sociale

En ligne
Formation et travail d’équipe en ligne : incubation des idées, formulation du concept et de la demande, étude de marché, premier modèle commercial et prototypage du modèle financier.

Coach à chaque équipe

En ligne
Dans ces modules 3 et 4, chaque équipe se verra attribuer un coach qui l’accompagnera tout au long des sessions de travail. En outre, les équipes recevront également les conseils de mentors spécialisés dans les domaines spécifiques des problèmes sur lesquels elles travaillent afin de les guider dans la conception de leurs solutions.

Événement final

Lors de l’événement finale en Mauritanie, les équipes devront présenter leurs projets devant un jury d’investisseurs, qui sélectionnera les meilleurs projets.

Récompense

Les équipes dont les projets seront choisis continueront de recevoir de la formation et de l’accompagnement dans le but de faire parvenir vos idées dans le marché, créant un impact positif dans l’économie depuis vos communautés et dans le monde.

L'aventure se poursuit à la fin de cette édition

Le grand prix.

Investment Readiness

Les lauréats auront accès à un programme de préparation à l’investissement, conçu et dispensé par Co-Creation HUB, un centre d’innovation international de premier plan. L’objectif ? Attirer des financements et des investissements privés pour concrétiser leurs projets.

Communauté d'entrepreneurs

Mais ce n’est pas tout ! Tous les participants feront partie d’une communauté internationale d’entrepreneurs, de mentors, d’investisseurs, etc. L’idée ? Avoir accès à des formations, des initiatives et des opportunités commerciales liées à l’entrepreneuriat d’impact et se développer davantage en tant qu’agents du changement.

CONDITIONS DE PARTICIPATION

  • Être citoyens et résidents de la République islamique de Mauritanie, ou
  • Être résident canarien.
  • Être âgé de 18 à 40 ans.
  • Haut niveau d’expression et de compréhension écrites et orales en anglais et/ou en français.
  • S’engager à avoir un impact positif sur les communautés de Mauritanie et/ou des îles Canaries.
  • Il n’est pas nécessaire d’avoir un projet ou une entreprise déjà en cours. Les projets seront co-créés pendant le programme. durante el programa.

CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION

  • Formation académique et/ou professionnelle en agriculture – 1,5 point
  • Formation professionnelle – 1 point, ou
  • Diplôme universitaire – 1 point
  • Master – 0,5 point Profil de recherche et étudiants et/ou titulaires de doctorats – 1,5 point
  • Niveau d’expression et de compréhension écrites et orales de l’anglais (des tests seront effectués) – 1 point, et/ou
  • Niveau d’expression et de compréhension écrite et orale du français (des tests seront effectués) : 1 point
  • Expérience professionnelle (un CV sera demandé) : 1,5 points
  • Lettre de motivation : 2 points.